Пятница, 22.11.2024, 17:48Главная | Регистрация | Вход

Форма входа

Поиск

Рейтинг@Mail.ru

Календарь

«  Май 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Архив записей

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 0

Статистика


Онлайн всего: 9
Гостей: 9
Пользователей: 0
Главная » 2014 » Май » 10 » Тренинги по открытию бизнеса

 

10:25
Тренинги по открытию бизнеса


Скачать файл: Тренинги по открытию бизнеса - в rtf

Скачать новинки: Тренинги по открытию бизнеса - word

 

 


Дата редактир. загр. на стр. - 23 дек 10
Колл. просмотров за все время этого файла: 3795 раз
rtf
Размер арх. - 5,16 Mb
Кол-во страниц в арх.: 275 страниц
Автор изменения файла на ресурсе: Авдеев Валентин

Однако, если ведущий чрезмерно увлекается информированием, ролью эксперта, группа становится похожей на класс. Но раз это воздействие осуществляется тренером-психологом в группе, значит, в условиях социально-психологического тренинга воздействие направлено не только на личность, но и на то, чтобы включить механизмы социально-психологического воздействия. Во все большем числе организаций талантливые люди требуют участия в собственности. Искусство тренера и эффективность обучения во многом зависят от того, способен ли он использовать полученный материал, "вытягивать" из него учебный эффект, поскольку даже наиболее эффективные игры и ситуации в конкретной ситуации могут оказаться непродуктивными. Старайтесь визуализировать каждую мелочь: малейшие детали, звуки, запахи и ощущения.

Говоря все, мы действительно имеем в виду все компании. К этой категории относятся те виды деятельности, для которых не существует однозначных связей между долей рынка и прибыльностью (например, услуги ресторанов, производство одежды, торговля драгоценностями). Инвестиции вкладываются в объекты предпринимательской и иной деятельности с целью получения прибыли. Однако инновации неизбежно выбивают опору из-под их ног.

Парадокс состоит в том, что призна-ние идеи активности личности в объяснительной схеме часто сосед-ствует с отступлением от этой идеи в схемах воздействия, где она по существу подменяется паттерном "субъект—объект". Регламент дистанционного обучения.

Просмотров: 229 | Добавил: valeriiao8nym | Теги: Технологии, принцип, дистанционное, Тренеров, учителя | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Copyright MyCorp © 2024 | Конструктор сайтов - uCoz