Пятница, 17.05.2024, 13:43Главная | Регистрация | Вход

Форма входа

Поиск

Рейтинг@Mail.ru

Календарь

«  Май 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Архив записей

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 0

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2014 » Май » 10 » М. Н. Камалов. Техники переговоров. Тренинги и мастер-классы для индивидуального и группового обучения

 

08:55
М. Н. Камалов. Техники переговоров. Тренинги и мастер-классы для индивидуального и группового обучения


Скачать файл: М. Н. Камалов. Техники переговоров. Тренинги и мастер-классы для индивидуального и группового обучения - в rtf

Скачать новинки: М. Н. Камалов. Техники переговоров. Тренинги и мастер-классы для индивидуального и группового обучения - word

 

 


Время арх. на ресурсе:
Загр. за месяц файла: 1642 раз
Формат файла архив: txt
Размер арх.: 6,447 Mb
Колличество страниц в файле: 195 страниц
Модер. созд. ссылки на портале: Сухоплюев Пётр

Опыт как метод обучения. Для поддержки инновационного предпринимательства целесообразно стимулировать создание частных и смешанных (государственно-частных) фондов, необходимо разработать программу помощи по оснащению научно-исследовательских центров современными средствами телекоммуникаций и формированию банков данных. Таков первоначальный и узкотехнический смысл менеджмента. Сложности могут и обязательно возникнут, если вы отложите все на последний день. Система управления прибылью банка 229 11.2.

Потому что в организации себе везения ЕСТЬ четкие пошаговые алгоритмы. Они активно не рассматривали среду в качестве важной переменной в управлении. К. Архитектурное бюро Heneghan Peng Architects (Ирландия) стало победителем конкурса на разработку концепции архитектурного проекта нового здания Государственного центра современного искусства в Москве н. Вечером 12 декабря в кинотеатре Ударник состоялась очередная церемония вручения премии Кандинского. Допустим, фирма занимается телекоммуникационным бизнесом ( сфера деятельности в данном анализе роли не играет ). На первом этапе функционирования ее руководство относилось к уходу персонала совершенно спокойно (количество дипломированных и достаточно квалифицированных специалистов превышало спрос). Длительность практикума: 2 дня Документ об окончании: Сертификат Программа практикума включает следующие разделы: 1. Понятие компетенций. Так вот именно это будет происходить с Вами из раза в раз и КАЖДЫЙ МЕСЯЦ.

Удгу заочная форма обучения.

Просмотров: 215 | Добавил: valeriiao8nym | Теги: Тренеров, учителя, постановки, семинар | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Copyright MyCorp © 2024 | Конструктор сайтов - uCoz